近年來，陜化公司黨委、紀(jì)委把清廉國企建設(shè)與深化企業(yè)改革、經(jīng)營能力提升統(tǒng)籌結(jié)合，多“廉”齊抓，推動(dòng)清廉國企建設(shè)走深走實(shí)，著力構(gòu)建多層次、全領(lǐng)域、一體化的國企黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，全力打造清廉國企建設(shè)新生態(tài)。

強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng) 厚植“廉”思想 

陜化公司黨委抓實(shí)黨委會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組和“三會(huì)一課”，落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，提高政治站位，強(qiáng)化思想淬煉，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效，突出彰顯黨建引領(lǐng)作用。高站位貫徹新發(fā)展理念，定期組織專題研討，推動(dòng)干部下基層、黨建業(yè)務(wù)一體融合，確保“把方向、管大局、保落實(shí)”政治功能充分發(fā)揮。

夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任” 激發(fā)“廉”動(dòng)力

 陜化公司黨委牢牢抓住“兩個(gè)責(zé)任”這個(gè)“牛鼻子”，明確《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任清單》，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)落地。黨委書記定期與班子成員、各單位一把手談心談話，督促黨員干部切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，落實(shí)好職責(zé)范圍內(nèi)管黨治黨政治責(zé)任。陜化公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，2024年上半年，對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談心談話16人次，及時(shí)提示提醒要明規(guī)矩、守底線，指出和糾正主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位的行為。

 一體推進(jìn)“三不” 扎牢“廉”根基 

多渠道收集問題線索，對(duì)問題線索進(jìn)行分類處置、定期清理，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小、違紀(jì)必究，織密織牢監(jiān)督網(wǎng)，確保震懾常在，強(qiáng)化“不敢腐”。修訂完善《前置研究討論重大事項(xiàng)清單》《違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究辦法》和《重大投資決策規(guī)定》，對(duì)重大決策、投資等進(jìn)行超前研究把關(guān)，扎緊制度籬笆，強(qiáng)化“不能腐”。堅(jiān)持每月一案警示教育，認(rèn)真開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，與渭南監(jiān)獄建立合作關(guān)系，組織關(guān)鍵崗位人員定期開展警示教育，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)及“四德”教育，強(qiáng)化“不想腐”。

構(gòu)建“四常”機(jī)制 打造“廉”生態(tài) 

常態(tài)長效落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中紀(jì)委網(wǎng)站公布的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的典型案例，使黨員干部時(shí)刻保持清醒的頭腦。對(duì)照負(fù)面清單，定期檢查曝光處置。常態(tài)長效強(qiáng)化干部考核。制定《干部能上能下管理辦法》，實(shí)施月度量化公開考核排名，規(guī)定動(dòng)作“排名賽馬”，特色工作“揭榜掛帥”，把考核結(jié)果與“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用結(jié)合起來，干部年度末調(diào)整和不勝任退出占比達(dá)到3%。常態(tài)長效加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，制定了《加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督實(shí)施辦法》，堅(jiān)持“一把手”述職述廉，貫徹民主集中制，推進(jìn)廠務(wù)公開和民主管理。常態(tài)長效推動(dòng)重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。制定《關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦法》，編印《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，設(shè)立重點(diǎn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控單位3個(gè)，重點(diǎn)監(jiān)督檢查單位3個(gè)，重點(diǎn)審計(jì)單位3個(gè)，廉潔示范單位3個(gè)，形成“4個(gè)3”廉潔防控區(qū)域。定期開展客戶廉政回訪，糾正業(yè)務(wù)往來中的各項(xiàng)問題。

 推動(dòng)五位協(xié)同監(jiān)督 釋放“廉”效能 

構(gòu)建五位一體監(jiān)督體系。制定了《陜化公司一體化監(jiān)督貫通協(xié)同工作實(shí)施辦法》，建立工作例會(huì)、信息共享、跟蹤督辦和責(zé)任追究制度，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨內(nèi)監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督、綜合監(jiān)督和責(zé)任追究五位一體大監(jiān)督格局。做實(shí)專責(zé)監(jiān)督。堅(jiān)持紀(jì)檢干部列席黨委會(huì)議，對(duì)黨委前置研究事項(xiàng)清單、“三重一大”事項(xiàng)研究內(nèi)容、程序等進(jìn)行監(jiān)督并提出建議。創(chuàng)建“線上+監(jiān)督”平臺(tái)。搭建網(wǎng)上產(chǎn)品競(jìng)價(jià)監(jiān)督平臺(tái)，推行ERP辦公平臺(tái)，實(shí)施一般物資網(wǎng)上集采，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)始終處于陽光透明狀態(tài)，從源頭上預(yù)防腐敗。 做好“六篇文章” 培育“廉”文化 在厚植廉潔文化理念上做文章。推動(dòng)“崇廉尚德、勤勉敬業(yè)”核心廉潔文化理念入腦入心。在陣地建設(shè)上做文章，持續(xù)提升廉潔文化的感染力、滲透力和輻射力。在打造廉潔文化示范點(diǎn)上做文章。成功將質(zhì)量計(jì)量中心打造為“廉潔文化建設(shè)進(jìn)班組示范點(diǎn)”，通過示范點(diǎn)陣地宣教、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，形成了廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)的一批亮點(diǎn)工程。在廉潔文化“產(chǎn)品”上做文章。編印《清風(fēng)頌》畫冊(cè)，拍攝微電影《長路清風(fēng)》和清廉國企宣教片《清風(fēng)勁吹正氣揚(yáng)帆》。在培育紅廉文化上做文章。利用地處“渭華起義”發(fā)源地這一紅色資源優(yōu)勢(shì)，開展紅色教育，賡續(xù)紅色血脈，傳承偉大建黨精神。在家風(fēng)建設(shè)上做文章。開展“德潤家庭、清廉陜化”家庭助廉活動(dòng)，通過座談交流，發(fā)放《倡議書》，簽訂助廉承諾，傳遞崇廉尚廉的價(jià)值觀念，培育良好家風(fēng)。 

清廉國企建設(shè)不僅培育出了陜化廉潔文化，更是在廣大干部職工中形成了“說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效”的實(shí)文化和“強(qiáng)能力、比業(yè)績、論貢獻(xiàn)”的價(jià)值觀。陜化公司經(jīng)營業(yè)績實(shí)現(xiàn)從跟跑至領(lǐng)跑的跨越，連續(xù)四年入圍國家合成氨能效“領(lǐng)跑者”企業(yè)榜單，榮獲全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)、中國石油和化學(xué)工業(yè)第五批企業(yè)文化建設(shè)示范單位、陜西省國資委“文明單位標(biāo)兵”、陜煤集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作改革創(chuàng)新優(yōu)秀單位和國企改革先鋒等榮譽(yù)稱號(hào)。（李海俠）