俗話說“民以食為天”。吃飯不簡單是為了果腹，而是吃的營養(yǎng)健康。職工餐廳作為職工每天定點打卡的能量“補給站”，它的意義不簡單是如何做出一頓可口的飯菜，更有可能會影響職工一天的工作質(zhì)量。

5月11日，公司工會組織綜合管理部、紀(jì)委監(jiān)察室及職工代表對煤化工餐廳進(jìn)行了專項巡視檢查，保障職工吃的舒心、安心、放心?！扒喙S、辣椒、黃瓜都很新鮮，大肉、雞腿都有衛(wèi)生部門防疫檢驗合格證明”。職工代表與餐廳管理人員在餐廳電子秤旁共同核實商家配送菜品數(shù)量和質(zhì)量，進(jìn)行過磅驗收。

隨后，職工代表對餐廳食材價格進(jìn)行了“暗訪”。在華州區(qū)西關(guān)綜合菜場、惠歐超市兩地，重點對糧油、蔬菜、肉禽類等8類食材進(jìn)行詢價比價，職工餐廳采購食材符合市場價格，同等質(zhì)量下，部分食材在價格上略低于市場同類產(chǎn)品。同時與餐廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流，要求嚴(yán)格按照經(jīng)營合同約定，履行好食品安全管理各項職責(zé)，把好職工的“入口關(guān)”，做好食材采購、餐廳衛(wèi)生、操作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、原料儲存、餐用具消毒等關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作，全力保障廣大職工的飲食安全和身體健康，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量與水平，提高職工的滿意度。

為了滿足職工的多元化需求，工會監(jiān)督職工餐廳定期聽取意見，不斷改進(jìn)優(yōu)化，做到口味大眾化、菜肴精品化。每周五在公司微信公眾號公布下周食譜，餐廳內(nèi)設(shè)立“每周食譜”，大家可根據(jù)自己的喜好提前選擇，不在為吃什么而糾結(jié)。針對夏季炎熱干燥的氣候特點，職工餐廳定點免費供應(yīng)蜂蜜綠茶、參寶茶，增加了紅薯、玉米等雜糧作為自選品種。考慮到女職工飯量小，愛吃水果的因素，近期特別制作了蛋糕、豆包，采購了圣女果、乳瓜等時令水果。職工超市冷飲、雪糕、冰激凌一應(yīng)俱全，成為大家餐后消暑的聚集地。

與此同時，工會倡導(dǎo)“光盤行動”，引導(dǎo)全體職工珍愛糧食，杜絕舌尖上的浪費。為公司每名職工發(fā)放了個人專屬的餐盒，貼心的標(biāo)有單位和姓名，提倡大家愛護(hù)環(huán)境，綠色低碳生活。

公司工會堅持以人為本，精準(zhǔn)服務(wù)，把職工需求放在心中，真情實感傳遞溫暖，不斷增強職工群眾的獲得感、安全感、幸福感。（工會辦  王華）