為進一步引導和激勵青年員工立足崗位成長成才。12月8日，公司團委以傳幫帶、夯基礎，拓視野、強本領為主線，在公司勞模創(chuàng)新工作室教育陣地，扎實開展提質增效業(yè)務交流培訓行動。特邀公司黨委副書記、工會主席賈健喜出席活動，電儀分廠技術員王偉、尿素分廠技術骨干古莎莎進行交流授課。

培訓采取理論講授和實踐演練相結合的方式，兩位骨干各自分享了在自動化操作、設備運行及班組日常管理等多個方面積累的工作經驗。將本單位、本崗位、本工種工作中的技術難點、管理重點以及管控薄弱點相融合，并采取隨機抽題、現(xiàn)場作答的方式，為青年員工深入鞏固專業(yè)技能知識，古莎莎首先分享了在陜煤集團班組長綜合素質提升培訓中的收獲和感悟，講述了自己在日常操作、管理方面積累的經驗。王偉則針對數(shù)顯表的接線和常規(guī)參數(shù)設置、接近開關的工作原理和應用場合，中間繼電器的工作原理和檢測方法進行詳細講解。

賈健喜勉勵青年員工要干一行、愛一行、專一行，把各項工作做到極致、做到完美，始終保有一股工作的鉆勁和韌勁。他提到，公司搭建學歷提升、職稱及技能晉升平臺，通過班組長公推公選、崗位輪換、星級員工評比等一系列人才建設機制，就是要激勵和培養(yǎng)青年員工立足崗位成長成才。他囑咐青年員工一定要靜下心來勤動手、多思考，以“一事精致，足以動人”的思想境界，實現(xiàn)自己的人生價值。公司團委要搭建更多更有利于青年員工健康成長的平臺，要將技術交流學習常態(tài)化運行。同時堅持著眼青年成長發(fā)展的多樣化需求，在服務青年全面發(fā)展中積極作為。

本次交流授課地點設置在公司勞模創(chuàng)新工作室，目的就是要切實發(fā)揮勞模先進的示范引領作用，要將專項學習、集中討論、攻堅克難等活動常態(tài)化，開啟技術攻關、培訓傳承、培育新人工作新模式。今后，公司團委將繼續(xù)以提升青年員工素質技能為載體，積極開展崗位練兵、技術攻關、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等活動，進一步營造青年員工“練技能、增效益、作貢獻”的良好氛圍。（工會辦公室  劉倩）