黨委工作部  張向龍

2020年4月份起，我任黨委工作部副部長。年內(nèi)主要負(fù)責(zé)黨委工作部全面工作?，F(xiàn)將年度工作情況報告如下。

一、年度工作開展情況

一是做好黨委會組織。完成38次黨委會組織，扎實做好會議精神落實。

二是做好中心組學(xué)習(xí)。完成24次中心組集中學(xué)習(xí)組織，參加人員480余人。

三是做好疫情防控工作。2020年1月開始，梳理休假人員150余人，落實留觀措施70余人。

四是做好干部監(jiān)督管理。完成2020年干部推薦、考察工作。

五是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善“三重一大”落實制度、黨委會前置研究等二十余項，推進(jìn)制度化、程序化、流程化管理。

六是做好干部檔案專審工作。審核檔案73份，基本完成該項工作。

七是做好黨員發(fā)展工作。舉辦發(fā)展對象培訓(xùn)班，培訓(xùn)24課時，發(fā)展黨員27人，轉(zhuǎn)正6人。

八是做好書記、黨員培訓(xùn)教育。開辦黨支部書記、黨務(wù)人員培訓(xùn)班3期，組織書記會前應(yīng)知應(yīng)會考試，組織“以考促學(xué)”線上答題12期。

九是推進(jìn)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營中心。開展安全環(huán)保特色黨建，查改隱患1300余項。開展“黨員攻堅克難，促進(jìn)提質(zhì)增效”。

二、工作亮點和存在問題

扎實開展以案促改。制定方案，開展兩次意見征集，組織7場次專題座談會。推進(jìn)三個體系建設(shè)，以案促改在集團(tuán)督導(dǎo)中排名第四。

深入推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。規(guī)范配置支部委員和組織員。發(fā)展黨員27名，轉(zhuǎn)正16名。建立11項支部制度,表彰先進(jìn)黨支部5個、優(yōu)秀黨支部書記5名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者5名，先進(jìn)黨員32名。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在化工板塊排名第一。

認(rèn)真開展巡視巡察問題整改。主題教育檢視問題77項，已完成整改74項，1項合并整改。2項持續(xù)跟進(jìn)；省委巡視陜煤反饋問題，公司黨委認(rèn)領(lǐng)問題37項，已完成34項問題整改，還有3項持續(xù)跟進(jìn)；省紀(jì)委監(jiān)委調(diào)研反饋的四類12條問題，已完成整改；巡視巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項治理，公司黨委認(rèn)領(lǐng)16條，自查追加認(rèn)領(lǐng)10條，全部整改完成；民主生活會查擺問題共55項，已整改完成54項，1項將于年底完成整改。

在集團(tuán)中期考核評估中排名第四。

認(rèn)真履行疫情防控責(zé)任。推進(jìn)“黨建+N”疫情防控體系，壓實政治責(zé)任，落實防控措施，穩(wěn)定生產(chǎn)保供應(yīng)，無確診、無疑似，企業(yè)生產(chǎn)高負(fù)荷高質(zhì)量安全環(huán)保運行。

存在的問題：

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。

二是黨務(wù)水平還不高。

三是知識儲備還不夠廣闊。

三、廉潔從業(yè)情況

本人能夠嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅決做到“兩個維護(hù)”。

四、下年計劃

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平最新講話。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。深化細(xì)化學(xué)習(xí)黨建知識。

三是努力創(chuàng)新工作。領(lǐng)會黨建工作新理念，落實新思路，探索新方法，做實新措施。

四是加強(qiáng)部門管理。加強(qiáng)黨性教育，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。