
2月27日,從陜煤集團召開的2024年黨建工作會、紀檢監(jiān)察會暨主題教育總結(jié)會上傳來喜訊,陜化公司創(chuàng)新成果《“賽馬聚才 績效聚力”機制 聚合企業(yè)發(fā)展活力》榮獲陜煤集團2023年度組織工作創(chuàng)新項目三等獎,公司被授予“陜煤集團2023年度宣傳思想工作先進單位”“2022-2023年度紀檢監(jiān)察工作改革創(chuàng)新優(yōu)秀單位”等榮譽稱號。
近年來,陜化公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述為指導(dǎo),持續(xù)推動主題教育深入扎實開展,全面貫徹落實陜煤集團各項工作部署,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
公司堅持把主題教育成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展新成效,嚴格落實黨的二十大報告提出的“人才是第一資源”理念,創(chuàng)新建立“賽馬聚才、績效聚力”機制,堅持問題導(dǎo)向,系統(tǒng)提升人才內(nèi)生動力。讓教育先行,通過開展陜化“撫心”三問解放思想大討論,解決員工“想不想干”的價值歸屬問題。用績效引導(dǎo),建立“1+6”全員業(yè)績績效管理體系,有力構(gòu)建“效益增、工資增,效益降、工資降”的同向聯(lián)動機制,解決“愿不愿意多干”的鼓勵激勵問題。以培訓(xùn)提素,通過領(lǐng)導(dǎo)干部“提素質(zhì)+修養(yǎng)”、員工“提素質(zhì)+技能”,解決員工“能不能干好”的能力才干問題??筷P(guān)愛暖心,開展“康馨行動”,利用“談心苑”“員工心聲”平臺,精準滿足員工個性化需求,解決員工“獲得感強不強”的品質(zhì)生活問題。
公司堅持準確把握宣傳思想文化根莖,深化主題教育理論學(xué)習(xí)實踐化創(chuàng)新做法,時刻對照“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”,以思想政治強基固本,砥礪陜化發(fā)展初心。在新時代新征程上理論武裝常抓不懈,切實將干部職工思想統(tǒng)一到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標上來。固牢文化宣傳主陣地,緊抓融媒體傳播導(dǎo)向引領(lǐng)作用,緊盯陜煤集團和陜化公司企業(yè)文化、新聞熱點、生產(chǎn)經(jīng)營、員工創(chuàng)效等重要內(nèi)容,以“黨建+宣傳”“主題+宣傳”“群眾+宣傳”扭住新聞宣傳工作要點。著力加強黨對宣傳思想文化工作的領(lǐng)導(dǎo),聚力發(fā)揮新聞媒體輿論導(dǎo)向正面引領(lǐng)作用,意識形態(tài)常管常嚴。緊扣矩陣宣傳思想文化導(dǎo)引特性,以“流量推送”為精準抓手,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,以文化引領(lǐng)深入人心,展示陜化發(fā)展形象。
公司堅持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)紀檢監(jiān)察工作,推動落實一體化大監(jiān)督貫通協(xié)同機制,以強監(jiān)督防風(fēng)險提效能,打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、純潔紀檢監(jiān)察隊伍思想,深化拓展主題教育和教育整頓成果,加強對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn),開展學(xué)法學(xué)規(guī)、專業(yè)培訓(xùn)和實戰(zhàn)練兵,不斷提升紀檢隊伍能力水平,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的實際成效。加強新時代廉潔文化建設(shè),積極宣傳廉潔理念、廉潔典型,夯實黨員干部清正廉潔的思想根基,營造崇廉拒腐的良好風(fēng)尚。
2024年,公司將在夯實高質(zhì)量黨建基礎(chǔ),強化高質(zhì)量黨建引領(lǐng)上展現(xiàn)新作為,把全面從嚴治黨融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程,切實做到走在前列,跑在事前,贏在最早,銜接融合“黨旗紅”與“產(chǎn)業(yè)藍”,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新突破。(侯伊雪 郭曜瑋)