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奮進陜煤APP:經(jīng)濟日報新聞客戶端| 陜化公司:在改革中提升盈利能力
發(fā)布時間:2022-08-25     作者:丁菲   分享到:

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8月份,陜西陜化煤化工集團有限公司喜訊頻傳:分別榮獲“2021年全國氮肥企業(yè)尿素產(chǎn)量20強”“2021年全國氮肥企業(yè)合成氨產(chǎn)量20強”和“2021年度合成氨行業(yè)節(jié)能先進企業(yè)”。作為一家地方國企的子公司,陜化公司近年來在行業(yè)內(nèi)位次前移、榮譽不斷,與改革中樹立的“爭第一、創(chuàng)唯一”理念密不可分。

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陜化公司主生產(chǎn)裝置區(qū)。(資料圖片)

陜化公司在生產(chǎn)系統(tǒng)抓好長周期穩(wěn)定運行,在營銷環(huán)節(jié)深耕競價銷售模式,持續(xù)提升了企業(yè)抗風險能力和盈利能力。2022年上半年,公司實現(xiàn)營業(yè)收入39.66億元、利潤總額11.1億元,較上年同期分別增長6.39億元和3.23億元,實現(xiàn)高產(chǎn)低耗。陜化公司以處于陜煤集團第三方陣的資產(chǎn)規(guī)模,取得了位居第一方陣的經(jīng)營業(yè)績,一舉躋身陜煤集團化工板塊盈利大戶。

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工人齊心協(xié)力拉倒鏈。(資料圖片)

“堅決不能虧了下苦的人、不能虧了做貢獻的人?!边@是陜化公司黨委書記、董事長屈戰(zhàn)成經(jīng)常強調的一句話。自2020年起,陜化公司全面“賽馬”,提出“以實績論英雄,讓實干者得實惠”的鮮明導向,精心籌劃、逐步加碼。星級員工創(chuàng)建、多能工培養(yǎng)、班組長和技術隊伍競聘上崗等措施持續(xù)推出,貢獻大、業(yè)績優(yōu)的員工薪酬可趕超中層管理人員年薪。“干得多,拿得多”激活隊伍建設的“一池春水”,全員潛能被前所未有地釋放出來。

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對裝置實施系統(tǒng)檢修。(資料圖片)

數(shù)字賦能,打造“未來工廠”。鍋爐集散控制系統(tǒng)無需人工操作,即可實現(xiàn)閉環(huán)控制;尿素產(chǎn)品復檢、碼垛、儲運無人操作,正在全自動運行……當生產(chǎn)制造與數(shù)字化技術“結緣”,“未來工廠”場景在公司生產(chǎn)裝置現(xiàn)場一一變成現(xiàn)實。

2022年,陜化公司正式開啟了數(shù)字化建設之旅,全面完成了鍋爐自動過程控制(APC),加快了普及智能化監(jiān)測和診斷技術的建設進程,強化能源使用的精準調控。該APC項目負責人說,“據(jù)初步估算,投運后單臺爐節(jié)煤率可達0.5%。隨著系統(tǒng)部分自調閥硬件更換和修復,節(jié)煤率將進一步提升”。通過數(shù)字集成、優(yōu)化與應用,將進一步提升設備綜合效率、勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)線效率,同時降低原材料成本和能耗。

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化工裝置生產(chǎn)區(qū)域附近綠意盎然。(資料圖片)

2022年是國企改革三年行動的收官之年。近年來,陜化公司敢想敢改、深耕深改、創(chuàng)新求變、實干強企,實施了從精簡整合機構到實施銷售體制機制改革,從重新定編定員到薪酬結構改革,從傳統(tǒng)煤化工企業(yè)到數(shù)字化轉型升級等一系列改革創(chuàng)新。近日,陜化公司的改革經(jīng)驗在《陜西國企改革簡報》中刊登,這體現(xiàn)出對陜化公司深化改革的認可?!瓣兓疽蚋母锒l(fā)展、在改革中乘勢而上,將加速變革力求爭先進位,助力企業(yè)更有效地參與競爭、增強韌性?!鼻鼞?zhàn)成說。(經(jīng)濟日報記者 張毅 楊開新 通訊員 丁菲)