近日，動力分廠供排水工段組織內(nèi)訓課程，實行“一對多”式教學，旨在進一步提高員工的實際操作水平。

此次培訓內(nèi)容從根基抓起，切實讓員工從源頭學，技術員根據(jù)各班組實際情況制定培訓計劃，從中水回用崗位工藝流程、現(xiàn)場來水管路、單臺設備基礎結(jié)構(gòu)工作原理、中水雙膜運行、加藥系統(tǒng)的學習以及中水與總氮項目之間的聯(lián)系等方面展開教學，采用“室內(nèi)理論講述+現(xiàn)場直觀教學”相結(jié)合的方式進行培訓。

培訓期間，技術員帶領學員們熟悉每一條管線、每一臺設備、每一套裝置，講述中水崗位的工藝流程及日常操作相關知識，就工藝中的難點及應急處理措施等進行詳細的講解，更直觀地對工作中的疑難點及各項操作、事故應急處理進行模擬演練。學員們遇到問題不懂就問，雙向溝通，用他人所長，補自身短板，使個人疑難問題得到更快解決。為保障培訓工作取得實效，分廠制定培訓考核制度，實行一項培訓一次考核，對不遵守培訓紀律和無故不參加培訓的人員進行考核，確保培訓工作順利開展，達到預期效果。（動力分廠 雷恒 楊杰茜）