堅(jiān)決扛起抗擊疫情的政治責(zé)任，做好防疫工作。

充分激勵(lì)黨員、干部發(fā)揮表率作用、基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在防控疫情斗爭一線高高飄揚(yáng)。組織黨員自愿捐款4300余元，支持新冠肺炎疫情防控工作。疫情爆發(fā)以來，針對新冠肺炎疫情影響、人員難以集中的實(shí)際，中心黨支部采取線上學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app視頻會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)要求各黨員抓好自主學(xué)習(xí)，切實(shí)在深學(xué)篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。中心為各片區(qū)提供好酒精、體溫計(jì)、口罩等防護(hù)用品，并按時(shí)收錄員工體溫，及時(shí)向公司黨委上報(bào)疫情防控登記表。充分利用微信群、QQ群各種宣傳方式推送疫情防控知識(shí)，提高員工群眾防控意識(shí)和防控技能，引導(dǎo)員工群眾正確應(yīng)對疫情。  

加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)基層黨建力量。

以“學(xué)習(xí)型”黨支部為抓手，從制度和隊(duì)伍等方面全面加強(qiáng)基層黨建工作。一是抓好黨支部準(zhǔn)化建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，成功獲得陜煤集團(tuán)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào)；二是抓好黨員發(fā)展和管理工作，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則》等規(guī)定有計(jì)劃、有重點(diǎn)、積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作，為黨支部增添新血液，增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力；三是認(rèn)真開展主題黨日活動(dòng)和黨建特色活動(dòng)，截至目前，中心共開展12次主題黨日活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員的主觀能動(dòng)性，凝聚了人心；四是認(rèn)真組織貫徹趙正永以案促改工作，通過下基層、談心談話、與配偶子女交談等方式收集對支部和支部班子意見建議，先后組織開展了專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)，進(jìn)一步提高思想上防腐拒變的能力。

抓員工業(yè)務(wù)，落實(shí)隊(duì)伍建設(shè)。

將解決中心工作中的瓶頸問題作為工作的切入點(diǎn)，制定了以“勇創(chuàng)新、擔(dān)使命、解難題”為主題的《攻堅(jiān)創(chuàng)新方案》，組織黨員、員工開展攻堅(jiān)克難和技術(shù)創(chuàng)新課題研究。解決了鋅腐酸尿素分析黑色素干擾問題，填補(bǔ)了行業(yè)技術(shù)空白；創(chuàng)新實(shí)踐自主配制PTG測試標(biāo)準(zhǔn)溶液，替代進(jìn)口標(biāo)準(zhǔn)，2020年完成自主攻關(guān)創(chuàng)新12項(xiàng)，為公司節(jié)約資金400多萬元；創(chuàng)新實(shí)踐PTG的分析中使用水相電極，代替價(jià)格昂貴穩(wěn)定差的有機(jī)相電極，每年節(jié)約成本5萬元；完成煙氣手動(dòng)分析攻關(guān)等16項(xiàng)技術(shù)難題，建立了可燃?xì)怏w、氧氣、一氧化碳、氨氣4個(gè)報(bào)警儀標(biāo)準(zhǔn)，取得了10項(xiàng)國家授權(quán)，每年為公司節(jié)約資金約100萬元。在8月份化工板塊員工技能大賽中，中心黨員孫娟、任亞茹、魏珂代表陜化公司榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)，個(gè)人全部獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

抓計(jì)量工作，交出“滿意”答卷。

計(jì)量是一個(gè)特殊的團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)集管理、技術(shù)、具體作業(yè)為一身。管理中要求有序、未雨綢繆；作業(yè)時(shí)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合、技術(shù)一流、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。每一位計(jì)量人，身兼數(shù)職，不斷地更新著技術(shù)觀念。為了理順管理，計(jì)量團(tuán)隊(duì)首先著眼現(xiàn)實(shí)，深入實(shí)際，結(jié)合公司具體情況對全公司范圍內(nèi)的壓力儀表進(jìn)行了ABC分級管理，明確了強(qiáng)檢范圍，落實(shí)了校準(zhǔn)間隔。在壓力表檢定中，更是集中人力打殲滅戰(zhàn)，全年完成3000多塊壓力表的檢定記錄、證書。2020年適逢渭南市壓力表計(jì)量比對，計(jì)量人縝密、一絲不茍的精神，圓滿地取得了“滿意稱號(hào)”。

“黨建+N”激發(fā)活力，提升員工隊(duì)伍凝聚力。

黨建+團(tuán)建，每月組織一次團(tuán)建活動(dòng)。先后開展了“群龍取水”、“不倒森林”、“智慧PK”、“神筆馬良”、“行云流水”等體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)活力和凝聚力的趣味團(tuán)建活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提升協(xié)作能力?！包h建+業(yè)務(wù)”，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員。組織黨員輪流講業(yè)務(wù)課。黨員“手指口述”當(dāng)模范，“一述兩清”做表率，做到業(yè)務(wù)技術(shù)一口清。在行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，黨員自覺先學(xué)一步，并在中心會(huì)議上公開講述，帶領(lǐng)員工群眾深學(xué)悟透，在工作中積極實(shí)踐。發(fā)展黨員優(yōu)先吸納業(yè)務(wù)能力強(qiáng)政治素質(zhì)高的業(yè)務(wù)能手，把業(yè)務(wù)骨干吸納進(jìn)黨組織。“黨建+廉潔”，持續(xù)開展“廉潔文化進(jìn)班組”活動(dòng)。對原料分析和司磅兩個(gè)重點(diǎn)崗位開展警示教育、講廉潔課、廉潔家訪等活動(dòng)，創(chuàng)建“廉潔示范崗”，打造“服務(wù)窗口”，建立崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)行為，建立不收禮、不約見、不要求幫助“三不”制度，強(qiáng)化紀(jì)律紅線。連續(xù)三年未發(fā)生漏檢、誤檢和超偏差現(xiàn)象。獲得公司“黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體”，陜煤集團(tuán)第一批“廉潔文化建設(shè)進(jìn)班組示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。

經(jīng)過一年的努力，中心黨支部建設(shè)工作走上了規(guī)范化的軌道，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有了提高，員工精神面貌煥然一新。質(zhì)量計(jì)量中心全體員工在新的一年，將不斷奮進(jìn)，持續(xù)進(jìn)步，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量?。ü叛螅?/span>